RH & organisation

Domaines d'interventions

Ressources Humaines

La gestion des emplois et des compétences est une dimension managériale au coeur de la stratégie d'entreprise. Conçue pour anticiper les conséquences sur le fonctionnement de l'établissement des évolutions politiques, économiques, sociales et technol...

Evaluation interne

L'article 312-8 du CASF issu de la loi du 2 janvier 2002 invite les établissements et services à engager une démarche d'évaluation de leurs activités et de la qualité de leurs prestations. La mise en oeuvre d'une telle démarche exige de la part des p...

Projet Associatif / Projet d'Etablissement

Confrontées à un environnement des plus contraignant, les associations d’actions sociale et médico-sociale sont aujourd’hui en pleine transformation : regroupement et absorption, mutualisation des moyens, création de sièges sociaux&hellip...

Conseil en recrutement

Une erreur en recrutement coûte cher. Elle coûte cher financièrement à l’association, temps investi, frais d’annonce, frais de salaire, frais d’honoraires. Elle coûte cher humainement à l’association, climat social, image ex...

Evaluation externe

RH & organisation est habilité par l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux  (ANESM) à pratiquer l'évaluation externe.Cette habilitation sous le n° H2009-11-123 (Bulletin officiel du...

Tél. : 04 91 13 46 23 - Fax : 04 91 13 45 09
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