Conseils aux candidats

Comment bien poser sa candidature par mail

- Indiquez la référence du poste dans l'objet du mail

- Envoyez une seule pièce jointe comprenant LM + CV de préférence sous format .doc ou .pdf

- Intitulez la pièce jointe : nom.prénom.réf

- Restez attentif à la taille du document (maxi 600 Ko) et à la longueur du texte

RH&o

Offre d'emploi

"RH & organisation" est né il y a une vingtaine d'années d'une rencontre entre des formateurs de métier et des dirigeants d'établissements sociaux et médico-sociaux. Nos missions sont la formation, le conseil, le recrutement et l'évaluation externe en action sociale et médico-sociale. L'équipe de 5 consultants est présente à Paris, Lyon et Marseille.


L'équipe de "RH & organisation" définit les valeurs auxquelles elle se sent attachée et qu'elle souhaite promouvoir dans son fonctionnement quotidien :


•    Attachement à la simplicité et à l'authenticité
"RH & organisation" garantit à ses interlocuteurs des modes de relations et d'intervention fondés sur la simplicité et l'authenticité. Simplicité également dans la manière d'aborder les questions au sein de l'équipe : ni le rôle, ni la fonction ne doivent modifier la nature des relations interpersonnelles qu'il faut conserver là aussi directes et authentiques.


•    Priorité à la performance
La qualité du service rendu constitue l'unique exigence ; elle se mesure à la satisfaction du client au terme de chaque intervention.


•    Engagement
Pour l'ensemble de son action, "RH & organisation" est totalement engagé dans la réussite de ses clients dont les missions relèvent de la protection de l'enfance, de l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, de lutte contre l'exclusion...


•    Une activité source de plaisir
L'exercice du métier de formateur-consultant est exigent. Il doit cependant rester pour chacun une source de satisfaction. L'organisation du travail (la répartition des rôles, la détermination des objectifs, etc.) relève de décisions qui ne peuvent se prendre sans l'adhésion complète des parties concernées.

Pour accompagner l'évolution de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e)-Formateur(trice) basé à Paris ou Marseille.

 

Vous intervenez dans tout ou partie des champs de notre activité et sur l'ensemble du territoire national.

 

Vos missions principales sont :
- la gestion et le développement de votre porte feuilles client
- la préparation pédagogique et technique de vos missions
- l'animation ou la conduite de vos interventions

 

Au sein de l'équipe vous contribuez à :
- la réflexion du projet de l'entreprise
- la veille technique et réglementaire de nos secteurs d'intervention
- le développement de services et contenus de formation

Pour réussir dans ce poste vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme de niveau 1, maîtrisez l'animation de formation et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous disposez de qualités d'autonomie et de rigueur et appréciez la nouveauté et le travail en équipe.

 

La rémunération proposée comporte une partie fixe et une partie variable corrélée à votre activité.

 

Pour nous rejoindre, envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation), sous la réf. CF-RH&o, à notre directeur, Sylvain Jouve, par mail rho.recrutement@rh-organisation.fr

Les vidéos de présentation seront très appréciées.

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Consultant(s) en charge du recrutement : Sylvain JOUVE

Mail de contact : rho-recrtutement@rh-organisation.fr

Client : RH & organisation

Tél. : 04 91 13 46 23 - Fax : 04 91 13 45 09
Mail : econtact@rh-organisation.fr

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