Publications

François CHARLEUX, directeur de RH & organisation, a rédigé ce guide opérationnel pour accompagner l'évaluation externe dans les établissements et services sociaux ou médico-sociaux.

François CHARLEUX, directeur de RH & organisation a rédigé un guide opérationnel sur la mise en oeuvre de l'évaluation interne, à l'attention des cadres des ESSMS. Un complément nécessaire à Réussir l'évaluation interne paru en novembre 2009.

François CHARLEUX, Sylvain JOUVE, Jean-Jacques PERRIN, consultants au sein du cabinet RH & organisation, ont écrit à partir de leurs expériences cet ouvrage sur le recrutement spécifiquement consacré au secteur social et médico-social.

François CHARLEUX, directeur de RH & organisation a publié chez ESF éditeur, en collaboration avec Daniel GUAQUERE, directeur de l'ANDESI, un ouvrage sur l'évaluation interne et les démarches d'amélioration continue dans les établissements sociaux et médico-sociaux.

Patricia BROTTO, François CHARLEUX, Jean-Jacques PERRIN, consultants au sein du cabinet RH & organisation, et Patrick DEBIEUVRE, Responsable des ressources humaines de l'ADAPEI des Alpes-Maritimes ont écrit à partir de leurs expériences cet ouvrage en gestion des ressources humaines spécifiquement consacré au secteur social et médico-social.

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Conseil en recrutement - RH & organisation

Conseil en recrutement

Contexte

Une erreur en recrutement coûte cher. Elle coûte cher financièrement à l’association, temps investi, frais d’annonce, frais de salaire, frais d’honoraires. Elle coûte cher humainement à l’association, climat social, image externe. Elle coûte cher de la même manière au candidat retenu, temps investi, déplacements, risques dus à sa démission, image personnelle. Notre rôle est de favoriser la réussite d'un recrutement grâce à des relations fondées sur la clarté, l’honnêteté, et l’engagement des uns et des autres.

Notre engagement de résultat

RH&organisation garantit sa prestation jusqu’à ce qu’un candidat termine positivement sa période d’essai.

Les étapes de notre prestation

 

Types de postes pour lesquels nous avons conseillé des associations

Directeur Général, Secrétaire Général, Directeur d'Association, Directeur de Complexe, Directeur d'Etablissement (Maison de retraite, IME, ESAT, Foyer d'hébergement, Foyer de vie, FAM, Centre Médical) Chef de Service, Chef d'Atelier, Infirmière Chef, Surveillante Générale, DAF, DRH, Chef Comptable...

 

Se former à nos méthodes

Nous proposons en partenariat avec l'ARAFDES une formation destinée aux cadres impliqués dans la sélection et l'intégration de collaborateurs.

Programme de la formation

 

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Tél. : 04 91 13 46 23 - Fax : 04 91 13 45 09
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